Appel à candidature : Décarbonation (BEGES, bilan Carbone, stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre)

Appel à candidatures !

Vous souhaitez vous engager dans un dispositif collectif pour

évaluer et réduire les émission de gaz à effet de serre de votre structure ?

 

Nous recherchons 10 structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire pour participer à cette nouvelle opération !

La MAPES Pays de la Loire  appuyée d’un prestataire (en cours de nomination) lancent pour la première fois une opération collective d’accompagnement  des établissements sanitaires et médico-sociaux des Pays de la Loire à la Décarbonation.

Prochain appel à candidature :

Ouverture Juin 2023 – Clôture fin août 2023

pour débuter en Janvier 2024

 
 

Objectifs du dispositif

Ce dispositif unique va permettre de former et d’accompagner 10 structures sanitaires et médico-sociales au fait d’intégrer les enjeux de la décarbonation de façon pratique dans leurs activités .

 

Pour les structures les objectifs sont de :

  • Concourir à répondre aux exigences réglementaires et à les dépasser ;
  • Concourir à développer la communication de la structure et à la valorisation des engagements, des actions et des résultats sur la thématique du présent lot ;
  • Créer une dynamique de partage entre structures bénéficiaires et les intégrer à un réseau de structures engagées dans des démarches similaires.

 

Ce dispositif a pour objectifs de fournir aux stagiaires toute l’aide nécessaire pour :

  • Réaliser un diagnostic des émissions de gaz à effet de serre ;
  • Proposer un plan d’action à court et moyen terme, pour réduire ces émissions et diminuer la vulnérabilité économique de la structure bénéficiaire auditée ;
  • Définir le champ de l’investigation ;
  • Sensibiliser les intervenants ;
  • Collecter les données ;
  • Exploiter les données : résultats et établissement de pistes d’actions de réduction ;
  • Orchestrer le reporting régulier du plan d’actions (Evaluation des actions, mesure des émissions de GES) ;
  • Intégrer la stratégie de management des émissions de GES dans la stratégie de la structure ;
  • Evaluer à quel degré les stratégies énergie-climat des structures bénéficiaires sont alignées avec les objectifs de l’Accord de Paris.

 

 

 
 

Contenu de l’appel à candidature

3 phases : FORMATION / ACCOMPAGNEMENT (COLLECTIF + INDIVIDUEL) / BILAN

  • 2 jours de formation, destinés à transmettre aux participants la méthodologie et tous les outils nécessaires pour mener la démarche de décarbonation de leur structure/service.
  • 5 jours d’accompagnement collectif destinés à fournir aux participants toute l’aide nécessaire pour construire leur démarche de décarbonation.
  • Un accompagnement individuel complémentaire possible des stagiaires (bénéficiant de l’accompagnement collectif) : mobilisable en amont du début de l’accompagnement collectif et durant les intersessions.
  • Bilan du dispositif.

 

 

Vous hésitez encore ?

Consultez le programme complet du dispositif

déployé en lien avec NEPSEN TRANSITION.

 

 
 

Publics concernés

Toutes les structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire peuvent être bénéficiaires du dispositif.

Le public concerné sera :

  • Dirigeant.e, cadres de direction
  • Présiden.t.e, vice-président.e et membres de la Commission Médicale Etablissement ;
  • Responsables encadrant (soignants, logistique, patrimoine, QSHE, finances, …) ;
  • Responsables/professionnels Développement Durable /RSE ;
  • Salarié.e.s membres d’une instance de pilotage du développement durable au sein de la structure ;
  • Salarié.e.s ayant suivi une formation sur les BEGES/bilan Carbone

 
 

Nombre de structures accompagnées / Cible

Le dispositif cible un minimum de 5 structures participantes et un maximum de 10 structures.

Les sessions de formation et d’accompagnement intègreront des professionnels provenant de structures différentes avec un maximum de 2 participant.e.s* d’une même structure.

Afin de favoriser l’interactivité avec le/la consultant.e et les échanges entre les participant.e.s des différents établissements, la taille maximale du groupe accompagné sera de 16 personnes par session de formation et d’accompagnement collectif.

*Il est fortement conseillé que la structure nomme une personne référente de ce projet, qui sera accompagnée d’une seconde personne de la structure dans la limite des 16 places disponibles à chaque session.

 
 

Attendus envers les structures candidates

Pour constituer le groupe qui sera accompagné, les critères de sélection des candidatures sont de 3 ordres :

 

  • MOTIVATION : à décrire dans le formulaire de candidature ; réactivité à fournir les éléments complémentaires qui seront demandés ; implication dans les actions DD de la MAPES ; …
  • DISPONIBILITE des référent.e.s désigné.e.s : réactivité de réponse au sondage pour les dates de formation et d’accompagnement ; dégager le temps nécessaire pour travailler sur des actions entre chaque session d’accompagnement ; …,
  • REPRESENTATIVITE : Statut, Secteur, Public accueilli, …

 

Une fois votre candidature retenue, des éléments complémentaires vous seront demandés dont :

  • Questionnaire préparatoire au dispositif pour mieux cerner votre structure, la démarche et vos attentes.
  • Signature d’une convention tripartite entre votre structure, la MAPES et le prestataire intellectuel.
  • Logo de votre structure
  • Données complémentaires qui seront définies avec le prestataire intellectuel retenu.

 

Nous vous remercions par avance de votre implication..

 

Prise en charge financière

Le présent dispositif régional est pris en charge financièrement par la MAPES ; la formation et l’accompagnement dispensés par le prestataire ne donnent lieu à aucune participation financière de la structure participante hormis les éventuels frais liés aux frais de déplacement pour se rendre sur le lieu de chaque session (formation et accompagnement collectif).

 
 

Calendrier prévisionnel (sera défini en lien avec le prestataire sélectionné)

Période prévisionnelle : Janvier à décembre 2024 durant laquelle prendront lieu :

  • la formation,
  • l’accompagnement collectif (fréquence bimestrielle),
  • les temps d’accompagnement individuel.

 

Calendrier prévisionnel :

Juin 2023 Lancement de l’appel à candidature « Accompagnement collectif à une démarche stratégique et opérationnelle de Décarbonation »
Fin août 2023 Date limite de réception des réponses à l’appel à candidature.
Septembre 2023 Nomination des structures lauréates.
Janvier 2024 Formation d’initiation et d’approfondissement / 2 jours
Jusqu’à décembre 2024 5 Sessions d’accompagnement collectif et Bilan du dispositif

+ Accompagnement individuel

 
 

Pour plus d'infos

Pour candidater : lien disponible à compter de juin 2023

 

 

Prendre connaissance du support complet de l’opération.

 

 

Pour toute question complémentaire, nous écrire ICI