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C'est une formation d’initiation au tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social (TdB MS), qui s’adresse uniquement aux professionnels chargés du recueil des données du TdB pour la première fois. Les connaissances élémentaires sur le TdB seront présentées. Programme et inscription ici |
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C'est une formation d’initiation au tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social (TdB MS), qui s’adresse uniquement aux professionnels chargés du recueil des données du TdB pour la première fois. Les connaissances élémentaires sur le TdB seront présentées. Programme et inscription ici |
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C'est une formation d’initiation au tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social (TdB MS), qui s’adresse uniquement aux professionnels chargés du recueil des données du TdB pour la première fois. Les connaissances élémentaires sur le TdB seront présentées. Programme et inscription ici |
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C'est une formation d’initiation au tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social (TdB MS), qui s’adresse uniquement aux professionnels chargés du recueil des données du TdB pour la première fois. Les connaissances élémentaires sur le TdB seront présentées. Programme et inscription ici |
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La MAPES organise des accompagnements collectifs pour les établissements SSR sur 6 sessions de travail sur environ 1 an. Des thématiques définies par les structures (ex : secrétariat médicaux, sujets RH, ajustement durée de séjour, etc…) intègrent des informations « descendantes » (bonnes pratiques, outils existants, etc…), des retours d’expérience (d’un établissement du groupe ou […] |
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La MAPES et l'ANAP vous proposent de participer à des sessions d’appui terrain adaptées à vos besoins et ancrées dans les enjeux de votre secteur. Cet accompagnement est opérationnel et sur mesure. Actuellement un groupe régional a été lancée sur l'Hôpital de Jour de médecine. Pour en savoir plus |
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La MAPES organise des accompagnements collectifs pour les établissements SSR sur 6 sessions de travail sur environ 1 an. Des thématiques définies par les structures (ex : secrétariat médicaux, sujets RH, ajustement durée de séjour, etc…) intègrent des informations « descendantes » (bonnes pratiques, outils existants, etc…), des retours d’expérience (d’un établissement du groupe ou […] |
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