Appel à candidatures !
Vous souhaitez vous engager dans un dispositif collectif sur le développement durable et développer la Responsabilité Sociétale de votre Etablissement (RSE) ?
Nous recherchons 8 structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire pour participer à cette nouvelle opération !
La MAPES Pays de la Loire appuyée de l’Agence Lucie et de Goodwill Management lance une nouvelle opération collective d’accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux des Pays de la Loire à la RSE/RSO (Responsabilité Sociétale des Etablissements/Organisations).
Prochain appel à candidature :
Ouverture Septembre 2023 – Clôture fin octobre 2023
pour débuter en Janvier 2024 (promotion 1) ou Septembre 2024 (promotion 2)
Objectifs du dispositif
Ce dispositif unique va permettre de former et d’accompagner 8 nouvelles structures sanitaires et médico-sociales au fait d’intégrer les enjeux de la RSE de façon pratique dans leurs activités .
Ce dispositif a pour objectifs de fournir aux stagiaires toute l’aide nécessaire pour :
- Mettre en place une démarche RSE structurée ;
- Procéder à l’auto-évaluation RSE de leurs structures respectives ;
- Aider à la rédaction d’un plan d’actions RSE ;
- Préparer la structure à une démarche de labellisation RSE sur la base d’un référentiel contextualisé aux enjeux du secteur sanitaire et médico-social et en cohérence avec les lignes directrices de la norme ISO 26000 ou équivalent.
- Orchestrer le reporting régulier du plan d’actions RSE en interne comme en externe.
- Créer une dynamique de partage entre établissements participants et les intégrer à un réseau de structures engagées dans des démarches de RSE.
Contenu de l’appel à candidature
3 phases : FORMATION / ACCOMPAGNEMENT / BILAN
- 2 jours de formation à la RSE, destinés à transmettre aux participants la méthodologie et tous les outils nécessaires pour mener la démarche RSE de leur structure/service.
- 5 jours d’accompagnement collectif destinés à fournir aux participants toute l’aide nécessaire pour construire leur démarche RSE et réaliser l’auto-évaluation RSE de leur établissement/service.
- Bilan du dispositif.
Vous hésitez encore ?
Consultez le programme complet du dispositif
déployé en lien avec l’Agence Lucie et Goodwill Management.
Publics concernés
Toutes les structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire peuvent être bénéficiaires du dispositif.
Le public concerné sera :
- Dirigeant.e, cadres de direction
- Présiden.t.e, vice-président.e et membres de la Commission Médicale Etablissement ;
- Responsables/professionnels Développement Durable /RSE ;
- Responsables QSHE ; RH ; DAF
- Salarié.e membre d’une instance de pilotage du développement durable au sein de la structure
- Salarié.e ayant suivi une formation d’initiation ou approfondissement au développement durable.
Nombre de structures accompagnées / Cible
Le dispositif cible un minimum de 5 structures participantes et un maximum de 8 structures.
Les sessions de formation et d’accompagnement collectif intègreront des professionnels provenant de structures différentes avec un maximum de 2 participant.e.s* d’une même structure.
Afin de favoriser l’interactivité avec le/la consultant.e et les échanges entre les participant.e.s des différents établissements, la taille maximale du groupe accompagné sera de 16 personnes par session de formation et d’accompagnement collectif.
*Il est fortement conseillé que la structure nomme deux personnes référentes de ce projet (une référente principale et une référente associée) dans la limite des 16 places disponibles à chaque session.
Attendus envers les structures candidates
Prise en charge financière
Le présent dispositif régional est pris en charge financièrement par la MAPES ; la formation et l’accompagnement collectifs dispensés par le prestataire ne donnent lieu à aucune participation financière de la structure participante hormis les éventuels frais liés aux frais de déplacement pour se rendre sur le lieu de chaque session (formation et accompagnement collectif).
Calendrier prévisionnel (sera défini en lien avec le prestataire sélectionné)
Le dispositif (pour une promotion) dure environ 6 mois et comprend :
- la formation,
- l’accompagnement collectif (fréquence toutes les 4 à 6 semaines).
Il est prévu que :
- la promotion 1 2024 (groupe de 8 structures) débute en janvier 2024.
- la promotion 2 2024 (groupe de 8 structures) débute en septembre 2024.
Calendrier prévisionnel :
| Début septembre 2023 | Lancement de l’appel à candidature « Accompagnement collectif à une démarche stratégique de Responsabilité Sociétale des Etablissements (RSE) » pour constitution des promotions 1 et 2 de l’année 2024). |
| Fin octobre 2023 | Date limite de réception des réponses à l’appel à candidature. |
| Novembre 2023 | Nomination des structures lauréates (Promotions 1 et 2 de l’année 2024). |
| Janvier 2024
(promotion n°1) |
Formation d’initiation et d’approfondissement / 2 jours
Présentiel (Angers ou Nantes) |
| Février à Juin 2024
(promotion n°1) |
5 Sessions d’accompagnement collectif et Bilan du dispositif
Présentiel (Angers ou Nantes) |
| Septembre 2024 (promotion n°2) |
Formation d’initiation et d’approfondissement / 2 jours
Présentiel (Angers ou Nantes) |
| Octobre 2024 à Février 2025 (promotion n°2) |
5 Sessions d’accompagnement collectif et Bilan du dispositif
Présentiel (Angers ou Nantes) |
Pour plus d'infos
Pour candidater : lien disponible à compter de septembre 2023
Prendre connaissance du support complet de l’opération.
Pour toute question complémentaire, nous écrire ICI