Appel à candidature : Responsabilité Sociétale des Établissements (RSE)

Appel à candidatures !

Vous souhaitez vous engager dans un dispositif collectif sur le développement durable et développer la Responsabilité Sociétale de votre Etablissement (RSE) ?

Nous recherchons 8 structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire pour participer à cette nouvelle opération !

La MAPES Pays de la Loire  appuyée de l’Agence Lucie et de Goodwill Management lance une nouvelle opération collective d’accompagnement  des établissements sanitaires et médico-sociaux des Pays de la Loire à la RSE/RSO (Responsabilité Sociétale des Etablissements/Organisations).

Candidatez en cliquant ICI.

Avant le 31 octobre 2022.

 
 

Objectifs du dispositif

Ce dispositif unique va permettre de former et d’accompagner 8 nouvelles structures sanitaires et médico-sociales au fait d’intégrer les enjeux de la RSE de façon pratique dans leurs activités .

Ce dispositif a pour objectifs de fournir aux stagiaires toute l’aide nécessaire pour :

  • Mettre en place une démarche RSE structurée ;
  • Procéder à l’auto-évaluation RSE de leurs structures respectives ;
  • Aider à la rédaction d’un plan d’actions RSE ;
  • Préparer la structure à une démarche de labellisation RSE sur la base d’un référentiel contextualisé aux enjeux du secteur sanitaire et médico-social et en cohérence avec les lignes directrices de la norme ISO 26000 ou équivalent.
  • Orchestrer le reporting régulier du plan d’actions RSE en interne comme en externe.
  • Créer une dynamique de partage entre établissements participants et les intégrer à un réseau de structures engagées dans des démarches de RSE.

 
 

Contenu de l’appel à candidature

3 phases : FORMATION / ACCOMPAGNEMENT / BILAN

  • 2 jours de formation à la RSE, destinés à transmettre aux participants la méthodologie et tous les outils nécessaires pour mener la démarche RSE de leur structure/service.
  • 5 jours d’accompagnement collectif destinés à fournir aux participants toute l’aide nécessaire pour construire leur démarche RSE et réaliser l’auto-évaluation RSE de leur établissement/service.
  • Bilan du dispositif.

 

Vous hésitez encore ?

Consultez le programme complet du dispositif

déployé en lien avec l’Agence Lucie et Goodwill Management.

 
 

Publics concernés

Toutes les structures sanitaires et médico-sociales de la région Pays de la Loire peuvent être bénéficiaires du dispositif.

Le public concerné sera :

  • Dirigeant.e, cadres de direction
  • Présiden.t.e, vice-président.e et membres de la Commission Médicale Etablissement ;
  • Responsables/professionnels Développement Durable /RSE ;
  • Responsables QSHE ; RH ; DAF
  • Salarié.e membre d’une instance de pilotage du développement durable au sein de la structure
  • Salarié.e ayant suivi une formation d’initiation ou approfondissement au développement durable.

 
 

Nombre de structures accompagnées / Cible

Le dispositif cible un minimum de 5 structures participantes et un maximum de 8 structures.

Les sessions de formation et d’accompagnement collectif intègreront des professionnels provenant de structures différentes avec un maximum de 2 participant.e.s* d’une même structure.

Afin de favoriser l’interactivité avec le/la consultant.e et les échanges entre les participant.e.s des différents établissements, la taille maximale du groupe accompagné sera de 16 personnes par session de formation et d’accompagnement collectif.

*Il est fortement conseillé que la structure nomme une personne référente de ce projet, qui sera accompagnée d’une seconde personne de la structure dans la limite des 16 places disponibles à chaque session.

 
 

Attendus envers les structures candidates

Pour constituer le groupe qui sera accompagné, les critères de sélection des candidatures sont de 3 ordres :

 

  • MOTIVATION : à décrire dans le formulaire de candidature ; réactivité à fournir les éléments complémentaires qui seront demandés ; implication dans les actions DD de la MAPES ; …
  • DISPONIBILITE des référent.e.s RSE désigné.e.s : réactivité de réponse au sondage pour les dates de formation et d’accompagnement ; dégager le temps nécessaire pour travailler sur des actions entre chaque session d’accompagnement ; …,
  • REPRESENTATIVITE : Statut, Secteur, Public accueilli, …

 

Une fois votre candidature retenue, des éléments complémentaires vous seront demandés dont :

  • Questionnaire préparatoire au dispositif RSE pour mieux cerner votre structure, la démarche RSE et vos attentes.
  • Signature d’une convention tripartite entre votre structure, la MAPES et le prestataire intellectuel.
  • Logo de votre structure
  • Données complémentaires qui seront définies avec le prestataire intellectuel retenu.

 

Nous vous remercions par avance de votre implication..

 

Prise en charge financière

Le présent dispositif régional est pris en charge financièrement par la MAPES ; la formation et l’accompagnement collectifs dispensés par le prestataire ne donnent lieu à aucune participation financière de la structure participante hormis les éventuels frais liés aux frais de déplacement pour se rendre sur le lieu de chaque session (formation et accompagnement collectif).

 
 

Calendrier prévisionnel (sera défini en lien avec le prestataire sélectionné)

Période prévisionnelle : Janvier à juin (ou septembre) 2023 durant laquelle prendront lieu :

  • la formation,
  • l’accompagnement collectif (fréquence toutes les 4 à 6 semaines).
Septembre 2022 Lancement de l’appel à candidature « Accompagnement collectif à une démarche stratégique de Responsabilité Sociétale des Etablissements (RSE) »

 

31 octobre 2022 Date limite de réception des candidatures à l’appel à candidature.

 

Novembre 2022 Nomination des structures lauréates.

 

Janvier 2023 Formation d’initiation et d’approfondissement / 2 jours

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

 

Février 2023 Session d’accompagnement collectif1  / 1 jour

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

 

Mars 2023 Session d’accompagnement collectif2 / 1 jour

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

 

Avril 2023 Session d’accompagnement collectif3 / 1 jour

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

Mai 2023 Session d’accompagnement collectif4 / 1 jour

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

Juin 2023 Session d’accompagnement collectif5 / 1 jour

Date prévisionnelle : à définir

Présentiel (Angers ou Nantes)

Entre Juin et Septembre 2023 Bilan du dispositif 1/2 journée

Date prévisionnelle : à définir

Visioconférence

 
 

Pour plus d'infos

Pour candidater c’est ICI

 

Prendre connaissance du support complet de l’opération.

 

Pour toute question complémentaire, nous écrire ICI